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文章介绍 本篇为ThinkPad P15v Gen 2评测连载的第二篇，全文近5000字近40张图片，分为以下章节：
 背前面后 背前面后的意思是指或当面或背后。 作为一台笔电，有着靓丽的外观当然是“当面”的面子。 但在开机运行之后，其屏幕才是面对用户的首当其冲，这才是笔电正真的“当面”。 ThinkPad P15v Gen 2（下文简称为“P15v”）官方可选屏幕有四种，笔者测试的此台P15v，是其中最高档次的UHD 屏幕，官方参数显示有着600nits的亮度、1400:1的对比度、100% Adobe RGB的色域，170度广视角IPS，支持杜比视界HDR400。 并且只有此UHD屏幕，才有出厂时经过爱色丽色彩校正。  笔者使用AIDA64和HWiNFO64查看屏幕信息，名称为LEN418A，型号ID为NE156QUM-N6C，使用Windows HD Coloe设置检验，确认支持HDR。  经查询，NE156QUM-N6C为中国京东方出品，厂家又称为BOE0919，为Oxide TFT-LCD液晶模组产品，使用WLED背光，为侧入式光源，光源寿命为15000小时，使用直流模式调整背光亮度（即DC调光）； 响应时间为25 (Typ.)(Tr+Td) ms，典型垂直刷新率Fv为60Hz，支持支持FreeSync。 每个像素点采用了8-bit + Hi-FRC灰阶信号，可以显示1.07B颜色，即10位灰阶，显示的色彩饱和度可达100% (NTSC)。 采用了40 pins eDP (4 Lanes)信号接口，屏幕驱动电压为3.3伏特。  使用Spyder X Elite对其进行了测量，结果如下。 色域（Gamut）：
 色调响应(Tone Response)： 色调响应曲线和显示伽马（显示光度）2.2几乎完全重复，接近完美； 灰阶在20~80%的差距很小，在7150至7250开尔文之间。 亮度和对比度(Brightness and Contrast)： 亮度最大值为565.4尼特，稍低于的官方数值，但绝对值是属于高亮度。 实测对比度在最高亮度时为1650:1，非常好！ 有这样的实测亮度和对比度，毫无疑问属于当下很优秀的屏幕。 屏幕的均匀性(Screen Uniformitu)： 色彩均匀性(Color Uniformitu)，在亮度最高时出现的最高Delta E值为6.9； 左上角和右下角存在差异，总体来说，此屏幕的色彩均匀性差异不大。  亮度均匀性(Luminance Uniformitu for Brightness) 在50%亮度时，出现了亮度最大差异值为23%； 同样是左上角和右下角存在明显差异，总体来说，此屏幕的亮度差异较大，亮度均匀性不好。  色彩精确度(Color Accuracy)： Delta E值在4E时出现了最大值4.72，均值为2.14，整体很优秀； 使用Spyder X Elite进行校准之后，再次测量，Delta E值在1D时出现了最大值3.77，均值下降到1.26，进一步优秀；  综合评价(Monitor Rating)： 最终，按照Spyder X Elite的评价标准，给予此屏幕如下综合评价(Monitor Rating)：
 在校准之后，则稍有变化：
从以上实测数据来看，此台P15v采用的屏幕，其整体显示效果属于优秀之列，特别是其色域、对比度和色准，值得称道。 其最高亮度逼近600尼特，对比度高达1640比:1，同时其还通过了HDR400认证、支持杜比视界高动态显示，所以，在户外光线明亮之处，笔者实测保有很不错的观看效果，就算是在阳光照射之下，其屏幕显示效果也能确保用户正常使用。 而其分辨率为UHD分辨率，带来了很不错的画面精细度和更多的显示内容，出厂爱色丽校准和DC调光更为其锦上添花。  综上，经过实测，笔者认为，此台P15v的屏幕，除去在亮度均匀性方面表现不佳，在其他方面都非常不错，能充分满足创作设计用户的需求。 所以，此台P15v真正的“当面”-----即“背前面后”的“背前”表现优秀！ 那么，“背前面后”的“面后”，又是指什么呢？ 当然是指为了确保UHD分辨率之下、能有着良好流畅画面的其他PC主要硬件了。 背若芒刺 “背若芒刺”即“若有芒刺在背”，一般用来形容因为有某种心事而坐立不安的心情。 面对此台P15v，上文屏幕的优秀表现使笔者非常舒心，但是一想起其单风扇的散热系统，不禁为其配置的intel i-11950H性能发挥而担忧。 驱动延时 在开始对P15v进行性能基准测试之前，查看了其设备管理器，可见此台P15v出厂时并没有启用intel VMD，所以并没有开启intel RST。同时支持intel AMT，受信任平台模块为2.0，满足企业商用的要求。  此台P15v的无线网卡是intel AX201，以太网卡是intel 1219-LM，雷电控制芯片是9A1F，即Tiger Lake-H Thunderbolt 4。  开机之后，使用预装的联想电脑管家的原厂驱动发现有18个驱动需要更新，同时Window更新也发现有大量驱动需要更新。  更新完毕重启之后，启动联想电脑管家的原厂驱动再次检查，结果是无需更新； 但稍后片刻之后，系统托盘区的联想电脑管家自动出现对话框，说有系统关键更新（intel UHD图形驱动），这简直是自己打自己脸。  更新驱动的前后，都使用LatencyMon对驱动延时进行简单的检测，结果都差不多，显示全面绿色字体，这说明P15v驱动延时整体表现良好，这也是属于P15v“背前面后”的“面后”基础，反应了官方在硬件软件固件上的综合实力和用心。  CPU 测试的此台P15v，CPU是可选最高配的intel酷睿i9-11950H。使用AIDA64、CPU-Z和HWiNFO64查看信息，第三级缓存为24MB，8核心16线程，基本频率为2.6GHz，加速频率可达5.0GHz。  Cinebench R15/R20/R23 在Cinebench R15、R20和R23基准性能测试中，此台P15v之上的i9-11950H的得分如下：
 和笔者历史实测机型相比较，此台P15v之上的i9-11950H，居然还不如上代的intel 至强W-10885M，得分倒数第一，表现令人遗憾。 Cinebench R15 Multi Loop 在考验CPU长时间、高负荷运行时稳定性的、Cinebench R15多核性能50次循环测试中，此台P15v之上的i9-11950H的多核得分情形如下：
 这表明，此台P15v之上的i9-11950H，其性能发挥受到压制，和定位相同、CPU也一样的HP Zbook Power G8（中国境内称为HP战99 G3i）相比较，CPU性能发挥完全处于下风，Cinebench R15 Multi Loop的均值少了近14%。 当然，P15v的的曲线波动起伏不大，而HP Zbook Power G8的的橙色得分曲线，有发生频繁的剧烈的波动。 在评测文深入篇的压力测试（Stree Tests）环节，将对此点进行详解。 3DMark CPU Profile 3DMark CPU Profile测试的结果是：
这样一来，P15v的CPU的性能发挥，明显不如相同硬件、相同定位的HP ZBook Power G8，其整机功耗设定和散热机制，会不会非常差劲呢？ 关于这点，笔者将在深入篇进行详解。  GPU 令笔者觉得遗憾的还有：P15v Gen 2和HP Zbook Power G8一样，采用了NVIDIA RTX A2000 Laptop GPU，同样无法支持设置为独立显卡模式，即不支持独显直连。 而且，P15v Gen 2无法和HP Zbook Power G8一样，只能使用混合显卡模式（Hybrid graphics card mode），不可以设置为只使用集成显卡的模式。 所以在P15v BIOS的Display设置选项中，只可以对intel集成显卡的总显存进行修改，设置为256MB或512MB。  NVIDIA RTX A2000 Laptop GPU，可以理解为是GeForce RTX 3050 Ti Laptop GPU的专业版，基于GA107 Ampere 芯片，2560个CUDA、20个光线追踪和80个Tensor内核以及128位显存。 A2000 Laptop的TGP可选在35~95瓦，理论性能可以明显好于上一代 Quadro T2000，不过，最终性能取决于厂商采用TGP的具体数值。 使用GPU-Z、CPU-Z以及NIVIDA控制面板，查看此台P15v的显卡相关信息如下：其中，最关键的信息是显卡最大功率为40瓦。  3DMark 使用3DMark基准测试软件，对P15v在混合显卡模式进行了测试，和笔者历史实测机型得分进行对比，结果是： P15v的得分为：
远高于相同配置、相同定位的HP ZBook Power G8，总分高出约19%； 也远高于采用T2000显卡的ThinkPad P1 G3，总分高出约34%； 然后，理所当然地远远高出采用T500显卡的ThinkPad P14s/P15s Gen 2； 不过，和相同屏幕尺寸的ThinkPad P15 Gen 1、DELL Precision 7560，由于显卡的等级差异太大，当然就远远落后了，这完全可以理解。  Port Royal 笔者不能理解的是，既然RTX A2000采用和RTX A3000/4000/5000同样的名头，但不支持Port Royal； 所以A2000这名字实在不可理喻，笔者觉得RTX A2000应该叫“T3000“才名副其实。 VRMark P15v的VRMark基准测试得分对比如下：
和其他对比机型的比较，类似上文3DMark环节。  SPECgpcViewperf 13 作为一款使用专业显卡的移动工作站，自然必须的进行专业图形性能测试，使用SPECgpcViewperf 13进行基准测试，P15v得分和其他机型对比如下：  P15v的成绩同样好于相同配置、相同定位的HP ZBook Power G8，总分高出约15.6%； 同样好于采用T2000显卡、独显直连状态的ThinkPad P1 G3，总分高出约11.4%； 而专业显卡和娱乐显卡相比，在专业图形性能上的威力，也得到有效体现：P15v的总分，和使用RTX 3080 Laptop GPU的DELLPrecision 7560、在混合显卡状态时相比，几乎一样。 SPECgpcViewperf 2020 使用SPECgpcViewperf 2020 v2.0进行基准测试软件，P15v得分和其他机型对比如下图，情形类似上面SPECgpcViewperf 13的对比。  以上图形性能测试结果和对比，可以看出，P15v上的RTX A2000的图形综合性能，明显好于相同配置、相同定位的HP ZBook Power G8，远高于上代T2000。 但不可否认的是，由于不支持独显直连模式，图形性能发挥有所限制； 同时，GPU性能明显好于HP ZBook Power G8这一点，也使笔者扭转了在上文CPU测试环节时的初步结论，对P15v的整机散热机能有所期待。 存储 内存 P15v只有两个内存插槽，安装了两条三星 16GB DDR4 3200MHz内存，在intel 11th CPU和WM590芯片组终于正式支持之下，运行在3200MHz。 使用AIDA64的缓存和内存基准测试模块，分别对最长续航模式和最佳性能模式之下的内存，进行了两次测试，得到的结果如下图：差异很小可以无视。  硬盘 此台P15v安装了一个512GB NVMe SSD，型号为镁光MTFDHBA512TDV； 由于出厂没有开启intel VMD硬盘模式，所以使用CrystalDiskInfo检测，能正确显示出安装的SSD运行在PCIe 3.0x4传输模式。 不过同样有遗憾的事情：P15v的intel 11th CPU本身支持PCIe 4.0x4 SSD，但官方阉割了，明确表示只支持PCIe 3.0，所以就算是安装PCIe 4.0 SSD，也会是运行在PCIe 3.0的传输模式。  使用AS SSD Benchmark和CystalDiskMark对预装的SSD进行测试，得到的成绩如下： 基于镁光MTFDHBA512TDV SSD来说，表现正常，中规中矩。  使用PCMark 10对此硬盘性能，进行Full System Drive 基准测试，得到的成绩是1322，结论同上。  P15v有两个M.2 2280硬盘位，在安装两个SSD之后，开启intel VMD，使用intel RST可以实现组建RAID 0和1硬盘阵列。 除此之外，在开箱篇中笔者说过，会对此台P15v空置的WWAN插槽进行安装SSD的测试。 由于笔者之前有过在P15s Gen 2i的WWAN插槽安装SSD，实测开机报警无法继续启动的失败经历，所有原本不抱期望，但令人高兴的是： 在P15v WWAN插槽安装好WDC PC SN520 2242 SSD之后，一切正常，PCIe 3.0x2的SN520，运行在PCIe 3.0x1之下，实测性能正常。  这样一来，P15v在不使用WWAN功能之时，本机能实现内置三个硬盘。 至于在开启intel VMD使用intel RST之下，P15v内置三个硬盘是否能实现RAID 5，笔者觉得可能性是存在的，但由于时间匆忙，没有来得及实测。 SD读卡器 P15v的全尺寸SD读卡器位于机身右侧，采用全收纳设计，不用担忧SD伸出一截在外，用户乐意的话也可以长期内置。 稍有不同的是，其方向与众不同，是反向放置的，即SD卡带金手指的一面要朝上放置。这样与众不同的原因，笔者推测应该是成本控制造成，在开箱篇的拆解环节里面可以看到，这样可以较为方便的在主板上直接安置SD读卡器，无需额外方案将其保持为常规正面方向。 在仔细观看官方资料中，巨细无遗的笔者“又“发现了官方的一个错误标注：红色方框中，居然标注了P15v有一个不存在的micro SD读卡器。  P15v的SD读卡器是Realtek出品，采用PCIe x1连接到PCH。 使用ATTO Disk Benchmark，安装Lexar 32GB 2000x SD卡进行了测试，结果如下：
 综上，P15v的CPU、GPU和存储三大硬件的单方面性能测试完成，得到的结果是喜忧参半：
人心向背 作为移动工作站的用户，虽然明知移动工作站由于机体所限，无法和桌面机型的功耗和散热一比高下，但总是向往着尽量高的性能----这是人心所向； 由于当下技术所限，又不能为了实现更高的功耗和性能，将笔记本的机体无限扩大，因为这是人心所背。 所以，如何在机体和性能之间，取得一个双方妥协的均衡方案，并且确保稳定性和舒适度，同时使其销售价格又能得到市场认可，是任何一家好厂商都在孜孜不倦努力不懈的事情。 因为，这是产品迎合人心向背的堂堂正正之路。 从以上P15v的测试结果看来，屏幕、GPU和存储三者，笔者认为分别是优秀、可喜和尚好，但CPU的表现还是一根“芒刺”，要实现满足人心向背，似乎不能？  行文至此，文字已近5000，图片将近40张，为了避免图文过多、造成部分时间有限的读者太过劳累，ThinkPad P15v Gen 2评测体验篇到此为止。 看着P15v官方宣传图片上的“强劲动力、冷静前行”，笔者必会“冷静”头脑、评测工作将背负“芒刺”继续“前行”！  在紧接的评测第三篇深入篇中，将是ThinkPad P15v Gen 2的综合性能、稳定性（压力测试）、功耗分配、工作温度和电池续航的测试，还有必不可少的对其优缺点的分析和最终评价。 敬请期待！ |
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初始发布：2024-09-12 最新更新：2024-09-12
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(1) 通过输入或其他方式，诱导生成违反相关法律法规、公共秩序、社会公德或侵犯他人合法权益的输出，包括但不限于：（a）反对宪法所确定的基本原则；（b）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，推翻社会主义制度，破坏国家统一；（c）损害国家荣誉和利益；（d）歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神，以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉，否定英烈事迹，美化粉饰侵略战争行为；（e）宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动的；（f）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；（g）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信；（h）散布谣言、虚假有害信息，扰乱经济秩序和社会秩序，破坏社会稳定；（i）宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖主义、极端主义或者教唆犯罪；（j）煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序；（k）侮辱或者诽谤他人，泄露他人隐私，侵害他人名誉权、肖像权、隐私权、知识产权和其他合法权益；（l）破坏国际关系以及国际和平稳定；（m） 含有法律、行政法规禁止的其他内容的信息。
(2) 通过输入或其他方式，诱导生成不友善对话的输出，包括但不限于：（a）人身攻击及辱骂他人；（b）针对以下群体发表诅咒、歧视、漠视生命尊严等性质的言论，群体包括：不同特定国籍、地域、性别、性别认同、性倾向、种族、民族、健康状况、职业、年龄、信仰、残障群体等；（c）对他人进行诅咒、恐吓或威胁；（d）对他人创作的内容直接进行贬低性的评论；（e）对他人使用粗俗用语，并产生了冒犯；（f）针对以下群体发表偏见性质的言论，群体包括：特定国籍、地域、性别、性别认同、性倾向、种族、民族、健康状况、职业、年龄、信仰、残障群体等。
(3) 干扰联想服务的正常运行、损害联想合法权益。
(4) 其他违法或侵权行为，例如实施垄断或不正当竞争行为等。
4.0输出。您自行对输出的创建和使用负责，并确保输出符合我们的条款。您使用人工智能功能获得有关联想及联想产品和服务及支持信息，均基于您的输入创建和反馈。您自行对输出的创建和使用负责，并确保输出符合我们的条款。您使用人工智能功能获得有关联想及联想产品和服务及支持信息，均基于您的输入创建和反馈。
5.0使用规范。您不得删除或更改可能与输出内容一起提供的任何水印或标识（如有），或以其他方式试图在输出的来源方面误导他人，如您对外发布或传播输出的内容，您应当：（1）自行核查输出内容的真实性、准确性和完整性，避免传播虚假或误导性信息；（2）以显著方式标明该内容系由人工智能生成，以向公众提示内容来源；（3）避免发布和传播任何违反法律或本条款规定的内容。
6.0审核。联想可能会使用可用技术、供应商或流程来筛选和阻止任何不符合本条款规定的内容，包括但不限于，对输入和输出内容进行审核、建立风险过滤机制、建立违法内容特征库等，以及对违法和不当内容采取记录、屏蔽或删除等措施。我们可根据自己的判断随时不经另行通知限制、禁用、暂停或终止您对生成式人工智能功能的使用，但并不因此表明我们对您的内容承担任何义务和责任。请勿输入您无意让联想审核的内容。您不得采用任何方式对抗或试图绕过联想的过滤或其他审核机制，此类规避审核的行为包括但不限于：
(1) 输入难以辨识含义影响阅读体验的字符、数字及无意义乱码；
(2) 使用变体、谐音等方式输入违规信息；以及
(3) 使用复杂语义、长文本等方式以输入违规信息。
7.0知识产权及其他权利归属。我们基于您的输入反馈的有关联想、联想产品和服务及相关支持的信息（包括文字、图片及音视频等），其知识产权及其他权利和相关权益均归联想或联想的许可方拥有，除按本网站允许的目的使用外，我们并未授予您任何其他明示或默示的许可和权利。除此之外，您的内容中包含的任何已有知识产权及其他权利和相关权益（包括知识产权、肖像权等）始终归您或您的许可方所有，您对您的内容是否拥有相关权利和权益，由您自行判断及处理，我们对此不承担任何责任。
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