联想商用服务 发表于 2018-11-23 17:22:59

人力资源界的“吴亦凡”，4大方法让你招到对的人

前两天，我有个做HR的闺蜜（一个漂亮小姐姐）找我吃饭聊天，跟我狂吐槽，辛辛苦苦招到的人，又双叒叕离职了！
曾经确认过眼神，觉得遇上对的人，但是再天真纯良的HR小姐姐和部门经理，都会被高离职率和不干活的员工打败。
有人面试的时候一顿操作猛如虎，结果入职工作二百五；有人有钱任性，随时都可能甩出一封说走就走的辞职信；
HR小姐姐痛苦的抓着忙到两天没洗的油头，心塞到爆炸，“HR就是拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心！”看到好友如此崩溃，我在心里默默发誓：“你大龄还单身的问题，我解决不了，但是你招错人的问题，我来给你承包！
我可真是中国好闺蜜的典范
光说不练假把式，我可是行动派，马上利用起手里的资源，邀请了人力资源界的“吴亦凡”——刘涛老师，作为这次超级课的课程讲师。
刘涛老师从事人力资源工作超过16年，曾为上市公司建立过完善的企业人才培养体系、绩效管理体系。为快钱、众信金融、普天新能源等多家著名企业，提供过企业战略管理、人力资源管理、企业中高层管理人员管理技能等方面的培训。
微信扫描下方海报二维码，免费报名

这次超级课，刘老师围绕 “如何为企业选对人”这个中心，着重去讲，并帮大家解决以下问题：
☑ 企业生命周期不同阶段各需要什么人才？☑ 科学招聘的五大流程？☑ 如何招到对的人？胜任力模型具备哪些要素？☑ 为什么背景调查是招聘必备？如何做好背景调查？
刘老师说“招聘就像找对象”，所以，想 找对象 找对的人的小伙伴，赶紧报名鸭！

联想商用服务 发表于 2018-11-23 17:25:22

联想商用服务 发表于 2018-11-23 17:26:16

就冲着这么帅的老师，我们也是果断报名一下

数码Lee 发表于 2018-11-23 17:51:15

哇塞，真的帅

篮球部落 发表于 2018-11-23 18:47:53

打卡

不爱学习 发表于 2018-11-23 19:02:09

棒棒哒！

不爱学习 发表于 2018-11-23 19:02:12

厉害厉害

zcjxmk 发表于 2018-11-23 21:01:39

筱之雪界 发表于 2018-11-23 22:27:33

涨知识了

吃猫的鱼儿 发表于 2018-11-23 23:57:45

吴亦凡？？？就是那个新加坡炮王？

湫兮如风兮 发表于 2018-11-24 00:09:17

优秀

王家的老王 发表于 2018-11-24 00:32:24

学习了

10088384328 发表于 2018-11-24 00:39:25

哈哈

静纪原殷璟 发表于 2018-11-24 00:59:46

嗯

fqcheng 发表于 2018-11-24 01:31:53

文章还得多多做足功课

shyT460 发表于 2018-11-24 01:33:41

签到

丢下硬币许愿 发表于 2018-11-24 02:47:53

路过

发表于 1970-1-1 08:00:00

sept. 发表于 2018-11-24 05:51:23

这……是个广告？

sept. 发表于 2018-11-24 05:51:36

打卡好地方
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